Lavorare nel mondo

WeWorld Burundi, Bujumbura (80%) avec des déplacements terrain sur les Provinces d’intervention des projets (20%)

Project manager-Water & Sanitation

Descrizione

Settore professionale: Water & Sanitation

Ruolo: Project manager

Condizioni contrattuali

Type de contrat: Contrat de collaboration
Durée du contrat: Un premier contrat de collaboration de 3 (trois) mois sujet à la vérification de la réalisation des objectifs spécifiques du projet (ces objectifs seront convenus ensemble avec le Supérieur Hiérarchique à l'arrivée en mission); un deuxième contrat de collaboration de 9 (neuf) mois suite à l’évaluation positive des premiers trois mois de contrat
Date de prise de poste souhaitée: 01/08/2021
Salaire brut: A définir selon profil du candidat
Date limite de dépôt des candidatures: 24/06/2021

Requisiti

Titolo di studio: Laurea di secondo livello o specialistica
Indirizzo di studio facoltà: Compétences de base et Fonctionnelles Qualifications et compétences requises • Diplôme dans le secteur de la coopération internationale, Santé, WASH, Sciences Sociales, Gestion de projets ou tout autre domaine pertinent, ou formation/expérience jugées équivalentes • Maîtrise du cycle de projets et bonne connaissance des procédures des principaux bailleurs de fonds • Compétences dans l’élaboration et la mise en place de systèmes de suivi avec élaboration d’indicateurs de performance • Compétences en logistique, administration, suivi budgétaire et reporting • Excellentes compétences rédactionnelles et oratoires • Excellente maîtrise du français parlé et écrit • Bonne connaissance de la langue anglaise • Bonne connaissance du pack Microsoft Office et autres softwares de gestion de projets et de base de données Expérience professionnelle • Au moins 3 ans d’expérience solide dans la gestion et coordination de projet et de programme de développement et d’urgence (particulièrement en Afrique) dans le secteur de la Santé et/ou du WASH
Esperienza pregressa: da 3 anni a 5 anni
Lingue conosciute: Francese (preferenziale); Inglese (preferenziale)

Skills

Compétences personnelles
• Fortes compétences en management et leadership
• Capacité à travailler en équipe et capacité en formation, supervision, direction, coordination et organisation dans un contexte multiculturel
• Capacité de gestion des taches de manière systématique et efficace avec jugement et analyse, indépendance et initiative
• Bonnes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer ses propres temps et responsabilités
• Aptitude à travailler sous pression et à respecter les échéances dans un environnement en mutation rapide
• Capacité relationnelle avec divers acteurs du gouvernement, donateurs, agences UN et autres ONG
• Capacité de négociation et habitude à interagir avec les membres des autorités communautaires et étatiques à différents niveaux
• Intérêt réel pour la coopération internationale au développement et fort engagement envers la mission de WeWorld-GVC

SOUHAITABLE:
• Expérience précédente au Burundi
• Connaissance de la langue italienne

L'organizzazione

Nome: WeWorld
Sede: Italy, Milano
Website: https://weworld.intervieweb.it/it/career
Profilo: WeWorld si forma recentemente a partire dalla fusione di due ONG, è un’organizzazione italiana laica ed indipendente che opera dal 1971 in progetti di cooperazione allo sviluppo e aiuto umanitario.

Presente in 29 paesi con 128 progetti, WeWorld opera nelle seguenti aree di assistenza: diritti umani (uguaglianza di genere, prevenzione e contrasto alla violenza ai danni di bambini e donne, migrazione), aiuto umanitario (prevenzione, aiuti d’emergenza e riabilitazione), sicurezza alimentare, accesso all’acqua, salute e igiene, educazione, educazione alla cittadinanza globale, insegnamento di qualità e volontariato internazionale.

WeWorld lavora soprattutto con ragazze, ragazzi, donne e giovani, gli attori del cambiamento in ogni comunità per un mondo più giusto ed inclusivo. Supporta chi ha superato un’emergenza e garantisce una vita degna, opportunità e un futuro migliore attraverso programmi di sviluppo umano ed economico nella cornice dall’Agenda 2030. Fare parte del team WeWorld significa partecipare allo sviluppo di un’organizzazione dinamica dove il contributo di ogni membro è promosso e apprezzato per lavorare insieme al raggiungimento di obiettivi e visioni collettivi.

Al momento i maggiori donatori sono l’Italia attraverso l’AICS, la UE attraverso DG ECHO, UNICEF e il BELGIO (DGD).

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