Contesto
Apurimac ETS è una Associazione non profit di volontariato di ispirazione cristiana che costituisce uno strumento di promozione umana e sociale per la missione propria dell’Ordine Agostiniano.
Si occupa di cooperazione e solidarietà internazionale e nazionale con l’obiettivo di portare un cambiamento sociale positivo sul territorio, con particolare attenzione ai più vulnerabili.
Opera in Perù, Niger, Ucraina e Italia.
Scopo della Funzione
La figura del Mediatore Culturale possiede competenze multidisciplinari, al fine di sviluppare processi di inserimento e d’inclusione sociale, ridurre i rischi di emarginazione e di isolamento e favorire le azioni di integrazione e di accoglienza nel territorio ospitante.
Relazioni Interne
Risponde direttamente al Coordinatore progetto.
Obiettivo
Gestire lo sportello di mediazione culturale permanente, pensato per offrire supporto linguistico, culturale e relazionale alle famiglie con background migrante residenti nel Municipio XV di Roma. Lo sportello intende favorire il dialogo interculturale, l’accesso equo ai servizi pubblici e il rafforzamento dell’inclusione sociale, fungendo da ponte tra le famiglie migranti e le istituzioni scolastiche, sanitarie e sociali del territorio.
Luogo di lavoro: Roma, Municipio XV – La Storta
Bibliopoint dell’Istituto Comprensivo Soglian Amaldi, Via Cassia km 18.700
Turni e orari: 10 ore a settimana
Anni di esperienza: almeno 2 anni
Durata del contratto: 11 mesi
Tipo di contratto: Co.co.co. o Contratto con partita IVA
Data di inizio: novembre 2025
Principali responsabilità e mansioni
• Traduzione e interpretariato linguistico in diverse lingue (inglese, spagnolo, lingue slave, rumeno) per facilitare l’accesso a servizi, documentazione e colloqui.
• Consulenze individuali per l’orientamento culturale e amministrativo, ovvero interventi personalizzati finalizzati a: facilitare la comprensione del funzionamento delle istituzioni italiane, favorire l’integrazione culturale e civica, mediando tra valori e aspettative culturali diverse, propiziare l’autonomia personale e sociale ascoltando e rispondendo a bisogni specifici.
• Incontri formativi e informativi per famiglie migranti su temi quali: sistema scolastico, sanità, cittadinanza, normative italiane.
• Attività di prevenzione e gestione dei conflitti interculturali in ambito familiare e comunitario.
• Mediazione nei contesti scolastici, sanitari e sociali, con accompagnamento nei casi più complessi.
• Orientamento e diffusione di informazioni utili mediante uscite sul territorio e incontri istituzionali per segnalazioni, invii e attività di rete
• Collaborazione con le differenti figure professionali componenti l’equipe multidisciplinare di progetto (psicolog3, comunicatrice, coordinatore)
• Redazione e archiviazione della scheda sociale dell’ospite
• Compilazione del report/relazioni mensili delle attività svolte e delle principali criticità emerse da consegnare al Coordinatore di progetto
Inviare la propria candidatura entro il 20/10/2025 a: sviluppo@apurimac.it citando nell’oggetto il codice CANDIDATURA MEDIATORE CULTURALE e allegando:
CV aggiornato con l’autorizzazione firmata al trattamento dei dati personali
Lettera motivazionale
Almeno 2 referenze
Ringraziando anticipatamente per l’interesse, informiamo i candidati che per ragioni organizzative saranno contattati solamente coloro che rispondono ai requisiti richiesti e che saranno invitati a partecipare alle successive tappe del processo di selezione.
Co.co.co. o Contratto con partita IVA
Laurea (triennale o magistrale) o diploma di qualifica professionale
Qualifiche e competenze specifiche:
• Laurea (triennale o magistrale) o diploma di qualifica professionale
• Pregressa esperienza di almeno due anni nel settore
• È necessaria la conoscenza delle seguenti lingue straniere: inglese, spagnolo, lingue slave, rumeno. Conoscenza del singalese preferibile. Francese facoltativo.
• Modo di lavorare orientate all’obiettivo
• Buone capacità organizzative
• Abilità comunicative e capacità empatica verso i diversi interlocutori
• Capacità di relazionarsi con l’altro anche in situazioni difficili
• Capacità critica
• Capacità di resilienza di fronte a situazioni di stress
• Senso di responsabilità
• Capacità di coordinamento
• Capacità d’ascolto
• Flessibilità
Scadenza: 31/12/2025
Scadenza: 01/12/2025
Scadenza: 30/11/2025