COORDINATORE/TRICE DI PROGETTO E RAPPRESENTANTE PAESE - NIGER

Coordinatore progetto-Coordinamento

Descrizione

COSPE, organizzazione impegnata da oltre 40 anni nella cooperazione internazionale, la giustizia sociale e le migrazioni, promuovendo la diversità e l’equità nei propri ambienti di lavoro, per la sede in Niger ricerca un/una Coordinatore/trice di progetto con delega alla Rappresentanza Paese.

Descrizione del ruolo:

Il/la Coordinatore/trice sarà responsabile del coordinamento e dell'implementazione diretta del progetto “RACINES - Rilancio dell’Agroecologia per una Comunità più Inclusiva in Niger et per una transizione Ecologica e Sociale” (36 mesi) , in collaborazione con i partner del progetto e della supervisione del progetto “Miglioramento della Sicurezza Alimentare e Nutrizionale e Rafforzamento del Reddito Femminile nel Settore Agroalimentare della Regione di Tahoua” (15 mesi) in collaborazione con il capo progetto dedicato e i partner del progetto.

Come Rappresentante Paese, la persona sarà incaricata di garantire la coerenza della missione, della visione e dei valori di COSPE nel modo in cui vengono realizzati i progetti, le iniziative, le relazioni e la gestione del personale, nonché di identificare nuove opportunità di finanziamento e contribuire all'elaborazione di nuove proposte di progetto. Infine, rappresenterà l'Associazione di fronte alle autorità locali e ad altri attori della società civile per promuovere scambi e sinergie utili per il posizionamento di COSPE nel paese.

Principali compiti e Responsabilità:

- Coordinare, monitorare e supervisionare l'implementazione del progetto RACINES

- Curare la comunicazione e il coordinamento tra COSPE e i partner del progetto e della sede COSPE in Niger e Garantire le partnership tra istituzioni locali e internazionali coinvolte nel progetto

-Definire la strategia paese in coordinamento con la responsabile regionale

- Organizzare e condurre le riunioni di Direzione del Progetto e di coordinamento dell’équipe

- Preparare piani e rapporti narrativi bisettimanali, mensili e annuali e supervisionare l'elaborazione di rapporti finanziari secondo le richieste del donatore

- Organizzare e gestire le missioni brevi degli esperti previste dal progetto

- Collaborare strettamente con i/le referenti di COSPE in area Africa Occidentale e presso la sede centrale

- Gestire il budget del progetto secondo le regole del donatore e le procedure finanziarie e amministrative di COSPE, in coordinamento con i dipartimenti amministrativi a livello regionale e centrale

- Collaborare con il M&E per definire e monitorare gli indicatori del progetto attraverso l'elaborazione e l'aggiornamento del Piano di Monitoraggio

- Coordinare, supervisionare e guidare il team del progetto

- Partecipare alle riunioni periodiche del personale organizzate da COSPE

- Contribuire all'identificazione di possibili donatori e all'elaborazione di proposte progettuali

- Rappresentare COSPE di fronte alle autorità locali e ad altri attori della società civile per promuovere scambi e sinergie utili per il posizionamento di COSPE nel paese.

Disclaimer:

Per Cospe la diversità, l’equità e l’inclusione sono elementi chiave per lo sviluppo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l’uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni del nostro personale e dei nostri partner. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, valorizzando le competenze e le qualifiche con un approccio decoloniale. Inoltre, ci impegniamo ad utilizzare un linguaggio ampio ed inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. Cospe garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.