Type de contract: Contrat de collaboration
Durée du contrat: 1 année renouvelable (avec une période d'essai de 3 mois)
Date de prise de poste souhaitée: Janvier 2021
Salaire brut: A définir selon profil du candidat
Compétences personnelles:
- Capacité en formation, supervision, direction, coordination et organisation de travail d'équipe
- Capacité de gestion des taches de manière systématique et efficace avec jugement et analyse, indépendance et initiative
- Excellentes compétences rédactionnelles et oratoires
- Capacité de relation interpersonnelle et d’esprit d’équipe dans un contexte multiculturel
- Capacité de se relationnel avec de divers acteurs du gouvernement, donateurs, agences UN et autres ONG
- Capacité de négociation/compétences interpersonnelles, de flexibilité en termes culturels et organisationnels
- Bonnes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer ses propres temps et responsabilités
- Aptitude à travailler sous pression et à respecter les échéances dans un environnement en mutation rapide et instable
- Proactivité et solide approche de résolution de problèmes
- Intégrité en accord avec les valeurs et les normes éthiques des ONG
- Engagement fort à la mission de WeWorld-GVC, intérêt réel pour les sujets de développement de la coopération internationale
- Fait preuve d'intégrité en modelant les valeurs et les normes éthiques des ONG; fait preuve de sensibilité et d'adaptabilité en matière de culture, de sexe, de religion, de nationalité et d'âge
SOUHAITABLE:
- Des connaissances et une expérience précédente en Afrique sub-saharienne sont un plus
- L’anglais est un avantage
Scadenza: 30/04/2024
Scadenza: 28/10/2024
Scadenza: 31/12/2024