Project manager-Capacity building

Ruolo: Project manager

Responsabilità e compiti:

Come referente progetto:
1. Coordinamento e monitoraggio delle attività previste nei (2) progetti cofinanziati UE seguiti e intervenienti entrambi nell’ambito del rafforzamento delle reti della società civile e capacity building ad attori istituzionali.
2. Mantenimento delle relazioni con gli interlocutori operativi e istituzionali coinvolti nella realizzazione dei progetti.
3. Selezione delle risorse umane locali di progetto.
4. Supervisione e monitoraggio dei compiti e delle attività realizzate dal personale che opera nei progetti di riferimento.
5. Supervisione e organizzazione dell’eventuale formazione on the job del personale che opera nei progetti di riferimento.
6. Assicura il costante monitoraggio e la corretta implementazione delle attività definite nei documenti progettuali, verificandone gli eventuali scostamenti (cronogramma, attività e budget).
7. Produce la documentazione necessaria relativa ad attività, indicatori e fonti di verifica nelle fasi di implementazione, monitoraggio e di valutazione (interna e esterna);
8. Formulazione dei documenti relativi alla realizzazione del progetto:
• Piani operativi periodici e di monitoraggio.
• Rapporti intermedi e finali tecnici, rapporti finanziari e varianti
• Assicura il rispetto dei vincoli di visibilità in loco richiesti dai donors e collabora con l’Ufficio Progetti in Italia per azioni di visibilità più strutturate.
9. Svolgimento delle seguenti funzioni amministrative:
• Supervisione della gestione amministrativa del progetto di cui ha la responsabilità ultima, in particolare in relazione al corretto utilizzo del programma gestionale in uso
• Identificazione degli impegni economici e finanziari necessari per la realizzazione del progetto (redazione dei POA e riformulazione del POG in base all’andamento del progetto)
10. Raccolta e trasmissione di tutte le ulteriori informazioni richieste dai Desk e referenti in Italia.