Compétences requises :
• Expérience dans la coordination et la gestion des projets de développement et/ou d'urgence, financés par les UN et autres bailleurs (UE), préférable minimum de 3 ans ;
• Expérience dans des projets socio-éducatifs sur la protection des enfants, par rapport à les dynamiques liées aux camps de réfugiés en Afrique sub-saharienne ;
• Expérience dans la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de coopération ; si courus par rapport à les dynamiques spécifiées des camps de réfugiés serait un atout ;
• Compétence dans l'utilisation de Microsoft Office;
• Capacité à travailler avec un large éventail d'intervenants, inclus les institutions locales nationales et les organisations de base ;
• Bonnes compétences diplomatique ;
• Excellente connaissance de la langue française et italienne inclus la production de textes écrits ;
• Competences in leadership et team building ;
• Capacité d’adaptation à situations difficiles ;
• Capacité à résoudre des problèmes logistiques dans un environnement complexe.
Prérequis préférentiels:
• Licence en Education/Formation, Sociologie est un avantage ;
• Une expérience significative dans les procédures d’appels d’offre locaux et internationaux et les procédures UNCHR, UNICEF et UE est un avantage ;
• Qualifications de formation supplémentaires concernant les questions de développement rural, développement local dans les domaines liés aux aspects sociaux, serait un avantage ;
• Connaissance du fonctionnement des organismes des Nations Unies ;
• Connaissance du Tchad.
Contacts
Envoyez votre candidature par mail à selezione@acra.it avant le 01 Novembre 2020 joindre les documents suivants :
- CV en format européen
- lettre de motivation ;
- indication d’au moins 2 références avec e-mail et téléphone.
Avec objet : ACRA_HCR_CP_20
Visitez le website d’ACRA pour plusieurs informations www.acra.it/lavoraconnoi ou www.acra.it/workwithus
Nous nous excusons à l'avance informant que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
ACRA a également le droit de fermer la sélection dès que le/la candidat retenu/e sera adapté/e à la position.
Scadenza: 30/04/2024
Scadenza: 28/10/2024
Scadenza: 31/03/2024