Coordinatore/Capo missione-Ambiente

Skills

Requisiti essenziali
• Almeno 6 anni di esperienza in coordinamento di iniziative di cooperazione internazionale finanziati da grandi donatori bilaterali e/o multilaterali in Africa Sub Sahariana: AICS e UE anzitutto…;
• Comprovata esperienza di gestione di risorse umane;
• Esperienza comprovata nella gestione di iniziative di cooperazione internazionale multi partner e multi stakeholder
• Massima attenzione ai beneficiari diretti
• Attitudine proattiva nel costruire e gestire partnership con enti e soggetti di differente natura
• Forte esperienza di rappresentare un’organizzazione con partner enti pubblici organizzazioni settore privato e donatori
• Padronanza della lingua inglese e portoghese
• Capacità di design ed elaborazione e scrittura di nuove proposte progettuali
• Capacità di redazione di report tecnici e finanziari
• Forti capacità di leadership e precedenti esperienze di team building e risoluzione di conflitti
• Forti competenze di dialogo e negoziazione
• Buona conoscenze informatiche;
• Maturità nella gestione di situazioni di tensione e capacità di lavoro sotto stress;
• Capacità di lavorare in team e flessibilità

Requisiti Preferenziali
• Rilevante conoscenza del contesto socio-culturale e politico-istituzionale del Mozambico.
• Comprovate esperienze professionali o di ricerca relative alle seguenti tematiche: Sostenibilità, Resilienza, Servizi eco-sistemici, Climate Smart Agriculture, nexus Fragility – Climate Change, nexus Private Sector-Civil Society-Local Authorities, nexus Energy – Gender, Agenda 2030 Nazioni Unite.

Note:
Inviare la propria candidatura (CV e referenze) accompagnata da una sintetica lettera di motivazione in lingua inglese entro il 30/11/2020 a hr@cosv.org, specificando nell’oggetto “Moz/Coordinatore Paese_LNM”.

COSV si riserva il diritto di:
• Chiudere la vacancy prima della data indicata in questo annuncio come termine di presentazione delle candidature.
• Contattare solo i candidati pre-selezionati.
• Articolare un processo di selezione multi-step con colloqui e prove scritte e incontri sia in remoto che presenziali presso il proprio HQ a Milano,
• Non assumersi alcun impegno rispetto ai costi sostenuti dai candidati per partecipare alle prove di selezione.