L’ICU – ISTITUTO PER LA COOPERAZIONE UNIVERSITARIA è un’Organizzazione Non Governativa che realizza progetti di cooperazione allo sviluppo in diversi paesi del Sud del mondo e promuove iniziative di informazione ed educazione sui temi della solidarietà internazionale.
Sorto nel 1966, l’ICU ha l’obiettivo di favorire a livello internazionale lo sviluppo della cultura e della scienza al servizio dell’uomo. Tale finalità si può riassumere in una duplice ed interdipendente azione di:
• Sviluppo umano e sociale nei paesi meno industrializzati o in via di transizione attraverso programmi di cooperazione internazionale, con particolare attenzione alla formazione;
• Diffusione di una cultura della cooperazione allo sviluppo inteso come promozione integrale della dignità umana.
Descrizione posizione:
Figura con almeno 6 anni di esperienza in cooperazione, preferibilmente in Libano e con pregressa esperienza in progetti di sviluppo d’impresa e/o efficientamento energetico ed energia rinnovabile e/o job creation.
Capacità e conoscenze:
– Esperienza in gestione amministrativa e logistica eseguita in prima persona.
– Esperienza e familiarità con le procedure PRAG europee costituirà titolo preferenziale. Esperienza con la gestione di progetti AICS canale promosso, costituirà titolo preferenziale.
– Capacità di coordinare e gestire progetti multi-partner/settore.
– Spiccata capacità organizzativa di gestione simultanea di diversi gruppi di attività articolate.
– Ottime capacità di relazione con diversi stakeholder e attori istituzionali diversificati.
– Capacità di gestione delle risorse umane e finanziarie per il raggiungimento degli obiettivi nei tempi previsti e senza overexpending.
Titolo di studio minimo richiesto: costituisce titolo preferenziale il possesso una Laurea Magistrale in scienze sociali, cooperazione e relazioni internazionali, o altra laurea attinente.
Lingue: Madrelingua italiana; Inglese, livello minimo fluent-C1. Apprezzata conoscenza dell’arabo e/o del francese.
Mansioni previste:
• Supervisione generale delle attività implementate per assicurare che gli obiettivi del progetto siano conseguiti nelle tempistiche prescritte e nei parametri dei finanziamenti ricevuti. Responsabilità riguardo alla qualità generale e alla gestione del progetto.
• Gestione, direzione e coordinazione diretta delle attività di progetto in coordinamento con i partner e con gli stakeholder locali.
• Selezione e gestione del personale locale, supervisione e monitoraggio del suo operato.
• Riunioni con il personale per spiegare le caratteristiche del progetto, assegnare le mansioni e le responsabilità, delineare il piano di lavoro.
• Gestione puntuale del budget e responsabilità riguardo alla trasparenza della stessa: formulazione prime note mensili, identificazione degli impegni economici e finanziari necessari per la realizzazione del progetto, raccolta delle offerte necessarie secondo i disciplinari di riferimento per la gestione degli acquisti, effettuazione e autorizzazione degli acquisti di attrezzature ed equipaggiamenti previsti;
• Gestione e responsabilità dei conti bancari in loco relativi al progetto;
• Formulazione dei documenti relativi alla gestione del progetto e trasmissione regolare alla sede della ONG: Pianificazione operativa e relativi aggiornamenti, Pianificazione trimestrale dei trasferimenti di fondi in loco, Stato d’avanzamento mensile delle attività nel paese di riferimento e delle spese relative, Rapporti intermedi e finali e rendiconti rispettivi secondo la normativa del soggetto finanziatore;
• Coordinamento con gli stakeholders rilevanti (partner, beneficiari, Ministeri rilevanti, organismi internazionali rilevanti, etc.) e con i working groups di settore;
• Elaborazione del materiale divulgativo del progetto.
• Need assessment ed elaborazione di nuove proposte di progetto concordati con la sede
italiana della ONG.
Come candidarsi
Inviare una mail all’indirizzo info@icu.it con oggetto “Vacancy Project Manager Libano” e allegare in formato PDF i seguenti documenti:
1. CV aggiornato in italiano o inglese in pdf, rinominato “NOME COGNOME_cv”
2. Lettera motivazionale in pdf (in italiano) dove vengano trattati almeno i seguenti temi: eventuale conoscenza pregressa dell’ICU o di suoi collaboratori, come la propria esperienza personale e professionale possa essere utile e valorizzata per questa posizione soprattutto per quanto riguarda i requisiti fondamentali, retribuzione mensile attesa (specificare se netta/lorda), data di prima disponibilità. Rinominare il file “NOME COGNOME_lettera”.
Si anticipa che solo i candidati pre-selezionati saranno contattati.
Contratto: co.co.co
Scadenza: 30/06/2025
Scadenza: 31/12/2025
Scadenza: 30/06/2025