Sede di lavoro: Libano, Maasser el-Shouf (Governatorato del Monte Libano, Riserva della Biosfera dello Shouf) con frequenti spostamenti a Beirut ed altre aree di Progetto
Salario e livello di classificazione: Contratto Co.Co.Co, importo da concordare in base ad esperienza e qualifiche del candidato
Durata: 12 mesi rinnovabili
Inizio della collaborazione: inizio Novembre 2022
Requisiti richiesti:
• Conoscenza approfondita ed esperienza in progetti di cooperazione internazionale nel settore ambientale (almeno 5 anni di esperienza in Gestione di progetti in contesti simili)
• Conoscenze e competenze tecniche nell'implementazione di azioni di adattamento ai Cambiamenti Climatici, in particolare per quanto riguarda la silvicoltura e la conservazione della biodiversità, l'agricoltura sostenibile o le energie rinnovabili.
• Forti capacità manageriali: almeno 2 anni di esperienza nella gestione di progetti/programmi di grandi dimensioni, nella guida e nella gestione di gruppi di lavoro
• Capacità di rappresentanza, relazioni e negoziazioni a diversi livelli.
• Esperienza dimostrata nello sviluppo, promozione e collaborazione in partenariato con organizzazioni locali/nazionali. Buone capacità di capacity building, coaching e formazione.
• Titolo di studio di livello universitario in silvicoltura o settori correlati (scienze ambientali, agronomia o simili).
• Comprovata capacità di elaborare proposte progettuali per donatori internazionali.
• Buon livello di autonomia organizzativa e capacità di gestione delle risorse economiche e umane.
• Eccellente capacità di pianificare, gestire e monitorare le attività.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e fluidità nella lingua italiana.
Requisiti ulteriori:
• Familiarità con la gestione finanziaria dei progetti, in particolare per quanto riguarda la progettazione e la preparazione di documenti di gara, appalti e amministrazione generale, logistica.
• Esperienza previa in Libano o in Medio Oriente.
• Una conoscenza di base della lingua araba potrebbe essere vantaggiosa.
Per candidarsi, inviare il proprio CV e breve lettera di motivazione (massimo 1 pagina) con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del G.D.P.R. (General Data Protection Regulation, Regolamento UE 2016/679 D.Lgs. 196/2003) a:
selezione@istituto-oikos.org
Scadenza per l’invio di candidature: 30 Settembre 2022. Istituto Oikos si riserva di chiudere la selezione prima del termine nel caso in cui venga identificato il candidato idoneo.
Indicare nell’oggetto: LB/RES/PM/22
NOTA: Solo i candidati selezionati saranno contattati per un primo colloquio e successivamente aggiornati sullo stato della selezione.
Questa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (Legge 903/77).
Scadenza: 30/06/2025
Scadenza: 31/05/2025
Scadenza: 31/12/2025