CCNL Commercio, livello e tipologia di contratto da definire in base all’esperienza
Competenze e requisiti minimi
- Laurea
- Minimo 10 anni di comprovata esperienza professionale, di cui almeno 5 in posizioni simili a quella richiesta
- Comprovata esperienza lavorativa in enti che sviluppano programmi formativi in contesti internazionali (inclusa preparazione programmi formativi, sviluppo materiali, erogazione, ecc.)
- Solida conoscenza delle regole e procedure di gestione dei progetti finanziati dalla DG ECHO
- Buona conoscenza della PRAG ed esperienza nella gestione di progetti finanziati da DG INTPA/DG NEAR o altre DG dell’Unione Europea
- Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta) e di una seconda lingua tra francese e spagnolo – livello minimo C1
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di PowerPoint
- Dimestichezza nella gestione di contenuti di siti web
Soft skills
- Creatività, intraprendenza e capacità di problem solving nella gestione di processi complessi
- Ottime capacità di pianificare e monitorare le attività
- Affidabilità, accuratezza, precisione
- Buona predisposizione al lavoro di squadra
- Capacità di organizzazione e gestione del lavoro (in modo autonomo e in team), nel rispetto delle scadenze concordate
A titolo preferenziale, inoltre:
- Competenze nell’uso di software per lo sviluppo di moduli formativi eLearning (preferibilmente Articulate 360 o similari) e di Learning Management System (es. DOCEBO)
- Buone competenze nell’uso di video tool (Prezi, PowToon, e similari) e di infografiche (Canvas, Visual.ly o similari)
- Master / specializzazioni in cooperazione internazionale e/o in aree relative alla formazione / comunicazione
Per applicare, si prega gentilmente di inviare il curriculum vitae accompagnato da una lettera di motivazione entro e non oltre il 15/11/2021, e solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Si prega altresì di indicare:
- Due contatti per le referenze
- La data di disponibilità per iniziare la collaborazione
La Fondazione si impegna a rispondere solamente ai CV che rispondono ai requisiti minimi e che saranno selezionati per i colloqui conoscitivi anche prima del termine previsto.
Scadenza: 30/06/2025
Scadenza: 31/12/2025
Scadenza: 30/06/2025