MEDICUS MUNDI ITALIA ETS sta selezionando un/a Coordinatore/trice di progetto da inserire nella sua operatività in Burkina Faso, a Ouagadougou. Durata: 12 mesi (rinnovabili). Tipo contratto: Co.Co.Co Scadenza candidatura 09/12/2026
Settore: Sicurezza Alimentare e Lotta alla malnutrizione
Luogo di lavoro: Ouagadougou (Burkina Faso)
Medicus Mundi Italia (MMI) è un Ente del Terzo Settore specializzato in cooperazione socio-sanitaria internazionale, fondato a Brescia nel 1968. L’organizzazione è attiva in Burkina Faso da oltre trent’anni, con interventi nell’ambito della lotta all’HIV/AIDS e alla malnutrizione infantile, in partenariato con le istituzioni sanitarie pubbliche locali.
La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione di un progetto di sicurezza alimentare e lotta alla malnutrizione, co-finanziato dall’AICS – Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo. Avrà il compito di garantire la corretta realizzazione delle attività progettuali, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e dei risultati attesi, nel rispetto delle procedure e degli standard richiesti dal co-finanziatore e da MMI.
Descrizione del lavoro:
Sotto la supervisione del/la desk in Italia e del/la Rappresentante Paese, in coordinamento con i responsabili amministrativi e il/la nutrizionista del progetto, il/la coordinatore espatriato sarà responsabile della gestione, del monitoraggio e della supervisione dell’implementazione del progetto, con particolare attenzione all’accompagnamento del partner locale, alla qualità delle attività e al rispetto degli impegni progettuali.
In particolare sarà incaricato delle seguenti attività:
Candidature: inviare Curriculum Vitae e lettera di presentazione contenente l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) all’indirizzo email: risorseumane@medicusmundi.it entro il 16/10/2026 specificando nell’oggetto “Coordinatore/trice Progetto Burkina Faso”.
Modalità di selezione: ringraziamo tutti coloro che inviano la propria domanda, ma vi informiamo che saranno contattati solo i profili pre-selezionati sulla base dell’analisi della documentazione inviata. Ai preselezionati verrà comunicata data, ora e luogo del colloquio (possibilmente in presenza, eventualmente anche da remoto).
Contratto di collaborazione coordinata e continuativa (Co.co.co). Indennità di alloggio, visto e assicurazione, 1 viaggio all’anno A/R da e per il Paese. Il compenso lordo del collaboratore previsto è compreso fra un minimo di 2.350 € ed un massimo di 2.650 € (valori convenzionali cooperanti come da art.3 decreto interministeriale 17/09/2002, G.U. n. 239 del 11/10/2002)
Laurea in discipline pertinenti (scienze sociali, cooperazione internazionale, salute pubblica, nutrizione o discipline affini).
Almeno 3 anni di esperienza nella gestione e/o nel coordinamento di progetti di cooperazione internazionale, preferibilmente in Africa Sub-Sahariana.
Esperienza in progetti di nutrizione e/o sicurezza alimentare.
Esperienza nel monitoraggio di progetti e nell’analisi di dati e indicatori, nonché nella redazione di rapporti narrativi e tecnici.
Esperienza nel lavoro con partner locali e nella supervisione/accompagnamento dell’implementazione di attività affidate a partner.
Ottima conoscenza della lingua francese, scritta e orale.
Competenze tecniche
Buona conoscenza del ciclo di progetto e degli strumenti di pianificazione, monitoraggio e valutazione.
Buona conoscenza delle procedure dei donatori istituzionali; la conoscenza delle procedure AICS costituisce un requisito preferenziale.
Buona capacità di analisi dei dati di progetto e di verifica della qualità e coerenza delle informazioni raccolte.
Conoscenza delle principali procedure di acquisto e capacità di supervisionarne l’applicazione in coordinamento con il personale amministrativo.
Buona capacità di gestione della documentazione di progetto e di verifica della coerenza tra attività, risultati, budget e rendicontazione.
Competenze nella gestione delle relazioni con partner, istituzioni e altri attori coinvolti nel progetto.
Competenze trasversali
Capacità di organizzazione, coordinamento e gestione delle priorità.
Spiccate capacità relazionali e attitudine al lavoro in partenariato.
Capacità di accompagnare e supervisionare il lavoro di partner ed équipe, mantenendo un approccio collaborativo ma orientato ai risultati.
Capacità di analisi, sintesi e problem-solving.
Autonomia, flessibilità e capacità di adattamento in contesti complessi e multiculturali.
Ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
Condivisione della mission e del codice etico di MMI.
Possesso di patente di tipo B e disponibilità a spostamenti in autonomia a Ouagadougou.
Scadenza: 09/11/2026
Scadenza: 11/11/2026
Scadenza: 13/11/2026
Scadenza: 13/11/2026
Scadenza: 15/11/2026