Grant Manager/Capo Progetto

Coordinatore progetto-Capacity building

Descrizione

Posizione: Grant Manager/Capo Progetto – JUA – Jenga Uwezo na Ajira – Sviluppare competenze e occupazione in Tanzania (AID 013244/03/6).

Sede: Villaggio di Nambehe, Circoscrizione di Msindo, Distretto di Namtumbo, Regione di Ruvuma.

Contesto di riferimento:

Il COPE nel villaggio di Nambehe realizza progetti di cooperazione allo sviluppo in ambito agricolo, educativo e di rafforzamento femminile.

L’intervento di cooperazione ha come epicentro il “CRAS – Centro Rurale Agricoltura Sostenibile”, il quale nasce nel 2007 grazie al co-finanziamento del Ministero Affari Esteri Italiano e del programma EuropeAid.

Il CRAS è una scuola-fattoria, un centro pilota di formazione e produzione agro-zootecnico, il cui obiettivo è migliorare la qualità della vita della popolazione locale, perlopiù giovani e contadini, piccoli allevatori, attraverso corsi di formazione tecnica della durata di tre anni in Crop Production e Animal Husbandry.

Attualmente, il centro CRAS e le popolazioni limitrofe, sono beneficiarie di una serie di Grant per l’integrazione di servizi educativi e di supporto micro-imprenditoriale.

Attualmente è in corso il progetto “JUA – Jenga Uwezo na Ajira – Sviluppare competenze e occupazione in Tanzania (AID 013244/03/6)” (01/09/2025 – 31/08/2028) finanziato da AICS, i cui obiettivi convergono nel generare opportunità di lavoro dignitoso nei distretti di Songea e Namtumbo, nella regione di Ruvuma, in particolare per giovani NEET, donne e persone con disabilità, attraverso: il dialogo tra istituzioni pubbliche, enti formativi e imprese per politiche occupazionali più efficaci; il miglioramento dell’accesso a una formazione tecnica e professionale di qualità, con borse di studio e tirocini retribuiti in azienda; l’avvio e la formalizzazione di microimprese nella filiera lattiero-casearia. I partner del progetto sono: Mahinya College of Sustainable Agriculture (CRAS), Regional Administrative Secretary della Regione di Ruvuma, VETA Songea, Ngosha Dairy Farm, Rucodia, Shivyawata (Tanzania Federation of Disabled People’s Organisations), Università di Bologna – DIMEVET, Circolo ACLI – Vet for Africa e Progetto Natura.

Mansioni e attività:

A tal proposito si cerca una figura espatriata con comprovata esperienza, almeno biennale nei PVS, per:

• organizzare e implementare le attività progettuali previste nel suddetto progetto, in forma integrata e continuativa rispetto alle attività didattiche e produttive ordinarie del centro CRAS, in collaborazione con la Direttrice del Centro e lo staff locale,

• monitorare le nuove attività progettuali e le attività ordinarie del Centro CRAS, raccogliere i dati necessari per la scrittura di report di monitoraggio e di valutazione, sia interni, che esterni destinati ai rispettivi donatori,

• condurre analisi dei bisogni con le controparti locali, e scrivere nuove proposte progettuali, qualora se ne identifichi la necessità,

• presiedere, insieme alla Direttrice del CRAS, il Comitato di Gestione Locale (CGL), convocato mensilmente con i referenti dei partner, e partecipare al Comitato di Gestione Internazionale (CGI) per la valutazione interna intermedia e finale del progetto,

• garantire il coordinamento tra tutti i partner e le parti coinvolte, inclusi i Technical Working Groups (TWG), e il raccordo con progetti e programmi sinergici, anche convocando tavoli tecnici,

• assicurare il rispetto delle disposizioni contrattuali AICS, delle direttive del Desk COPE Italia e degli standard e delle procedure richiesti,

• curare la pianificazione avanzata mensile, i report mensili di monitoraggio, l’autovalutazione e la stesura delle relazioni intermedie e finali,

• garantire, in raccordo con l’Amministratore Paese, la sostenibilità del bilancio di progetto e la corretta gestione del conto corrente e della cassa di progetto, di cui risponde a COPE Italia,

• promuovere una comunicazione efficace e un forte spirito di squadra con le controparti locali, il personale e la società civile,

• guidare le attività di comunicazione e visibilità di progetto in loco, secondo il piano di comunicazione e le Linee Guida di Comunicazione e Identità visiva AICS,

• curare il passaggio di consegne alla controparte locale e la firma degli accordi necessari per l’handover,

• occuparsi del Servizio Civile Universale e dei Corpi Civili di Pace (CCP), in qualità di Operatore Locale di Progetto (OLP): accoglienza e accompagnamento degli operatori volontari, pianificazione e verifica delle loro attività, formazione specifica, attuazione del piano di sicurezza e raccordo con FOCSIV e con la sede COPE Italia.

Coordinamenti e ruoli

- La figura afferisce al Rappresentante Paese, all’amministratore Paese e al Desk PVS Italia.

- La figura affianca la Direttrice del Centro CRAS.

- La figura può coordinare le attività di volontari in servizio civile, stagisti, staff locale, in collaborazione con la Direzione locale del Centro CRAS.

Competenze e capacità richieste:

– Laurea/Master in: agraria/veterinaria (e affini), o cooperazione allo sviluppo (o affini);

– Esperienza lavorativa almeno biennale come responsabile locale di progetto nei PVS, preferibilmente africa sub-sahariana;

– Conoscenza della lingua inglese indispensabile (+ swahili altamente valorizzata);

– Comprovate capacità logistiche e organizzative;

– Attitudine a lavorare in contesti isolati, sotto stress ed in autonomia;

– Predisposizione alla pianificazione e al coordinamento con i propri responsabili;

– Conoscenza delle procedure AICS e delle PRAG;

– Conoscenza avanzata dei principali strumenti di Office;

– Rispetto delle scadenze, delle procedure e dei ruoli.

Durata: 12 mesi, dal 01/02/2027 al 31/01/2028, rinnovabili fino alla conclusione del progetto (31/08/2028). 

Come candidarsi: 

Inviare la propria candidatura rispettando la dicitura:

- “CV_Cognome_Nome” con autorizzazione IT e UE al trattamento dei dati personali, data e firma,

- “Lettera_motivazione_Cognome_Nome” con indicazione di almeno due referenze.

Inviare via e-mail, indicando in oggetto “Vacancy Capo Progetto JUA Tanzania” a: cv@cope.it . Candidature che non rispettano tali indicazioni non verranno prese in considerazione.

Data chiusura candidature: 

06 Dicembre 2026, inizio contratto e partenza 01 Febbraio 2027.

La selezione dei candidati si intenderà comunque chiusa nel momento in cui sarà individuata la figura richiesta. Solamente i candidati invitati a colloquio riceveranno una risposta. I colloqui si terranno a Catania, con prove pratiche, di gruppo e ed individuali. E’ possibile effettuare un pre-colloquio online, ma questo non dispensa da quello su Catania.