Programme Manager Mozambico

Coordinatore Programma-Economia e finanza

Descrizione

POSIZIONE: Programme Manager
PAESE: Mozambico
SEDE DI LAVORO: Maputo – con spostamenti in Zambezia e in altre Province del Paese
AMBITO DEL PROGRAMMA:
DATA DI INIZIO: settembre 2025
DURATA: 12 mesi, rinnovabile (con un periodo di prova di 3 mesi)
SCADENZA PER LA CANDIDATURA: 30/07/2025
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IL PROGRAMMA COSV IN MOZAMBICO
Il programma COSV in Mozambico si allinea con la strategia globale di COSV per lo sviluppo socio-economico inclusivo, fondata sull’integrazione tra trasformazione dei mercati e giustizia sociale. COSV lavora per rendere le economie locali più inclusive e innovative attraverso imprenditorialità sostenibile, partenariati pubblico-privati, accesso alla finanza e sviluppo di filiere rigenerative. Parallelamente, rafforza la coesione sociale e la dignità delle comunità attraverso governance partecipativa, tutela dei diritti, accesso a servizi essenziali e formazione. Questo approccio integrato crea le condizioni per una Just Twin Transition – verde e digitale – equa e accessibile, garantendo che nessuno venga lasciato indietro nei processi di innovazione ambientale e tecnologica. Ogni intervento è progettato per generare impatto economico e sociale simultaneamente, valorizzando le capacità locali e sostenendo percorsi di sviluppo condiviso.

COSA ASPETTARSI
Nel ruolo di Programme Manager in Mozambico, sarai una figura strategica per lo sviluppo della strategia e il coordinamento delle attività di COSV nel Paese. Il Programme Manager gestisce le relazioni istituzionali con autorità locali, donatori, partner e agenzie internazionali, garantendo coerenza con i valori e la strategia globale dell’organizzazione. E’ responsabile del consolidamento e dell’espansione della presenza di COSV attraverso l’identificazione e lo sviluppo di nuove opportunità, in stretta collaborazione con il Focal Point di HQ, l’unità tecnica di Social and Solidarity Economy e lo Strategy and Partnership Expert for Africa. Inoltre, contribuisce al rafforzamento della visibilità dell’organizzazione supervisionando la comunicazione e partecipando a spazi di networking rilevanti. La posizione richiede iniziativa, autonomia e capacità di costruire partenariati inclusivi e promuovere modelli di sviluppo sostenibile e radicati localmente, in linea con i valori di COSV.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

Coordinamento delle relazioni esterne e rappresentanza istituzionale:
• Gestione nel paese delle relazioni con le istituzioni e le autorità locali; con donatori, istituzioni, ONG e agenzie internazionali; con partner locali e internazionali.
• Partecipazione a incontri di networking per conto di COSV in Mozambico e restituzione al team.

Redazione e invio di nuove proposte:
• monitoraggio delle opportunità – nazionali e regionali;
• contatti e relazione con potenziali donatori;
• contatti e relazioni con potenziali partner;
• elaborazione delle proposte progettuali (include tra i documenti da elaborare: proposta tecnica e finanziaria, ToC, QL, cronogramma, M&E plan).

Rafforzare e promuovere l’immagine di COSV nel Paese:
• Gestione della comunicazione esterna e visibilità (sia sul programma che sui progetti);
• Supervisione e controllo della coerenza strategica dei progetti e delle relazioni in essere con la strategia generale dell’organizzazione;
• Avvio e gestione del Knowledge Management in COSV Mozambico

QUALIFICHE
• Laurea in discipline pertinenti: economia aziendale, economia, finanza, giurisprudenza, scienze dell’educazione, scienze politiche, scienze sociali, sociologia, cooperazione internazionale o equivalente;
• Almeno 2 anni di esperienza consolidata nella gestione di progetti e programmi di cooperazione allo sviluppo all’estero;
• Buona conoscenza del ciclo di progetto e dei principali strumenti della cooperazione allo sviluppo e della gestione progetti;
• Conoscenza delle procedure, regole e meccanismi di finanziamento dei principali donatori (PRAG/UE, AICS, AFD, Norad, GIZ);
• Eccellenti capacità relazionali esterne con ONG, Enti governativi, Istituzioni pubbliche, Agenzie, aziende, donatori privati;
• Comprovate capacità di networking;
• Ottima conoscenza delle applicazioni Microsoft – oltre alla piena padronanza di Excel, Word, PowerPoint e Outlook, è fortemente desiderata una buona conoscenza di SharePoint e Power BI;
• Approccio proattivo e capacità di lavorare in team, costruendo relazioni proficue con colleghi, partner e beneficiari;
• Forti capacità di leadership, comunicazione, dialogo, coordinamento e lavoro di squadra;
• Lingue: padronanza del portoghese e dell’inglese;
• Condivisione della missione e piena adesione ai valori di COSV.

REQUISITI PREFERENZIALI
• Padronanza della lingua portoghese;
• Conoscenza comprovata dei seguenti ambiti: social and solidarity economy, rural development, digital transition, renewable energy, blended finance, ecogovernance
• Pregressa esperienza lavorativa in Mozambico;
• Esperienza in marketing aziendale e/o raccolta fondi per ONG;
• Conoscenza dei principi dell’Economia Sociale.

COME APPLICARE

I candidati interessati, in possesso dei requisiti sopra descritti, sono invitati a inviare il proprio CV accompagnato da una breve lettera di motivazione entro il 30/07/2025 all’indirizzo hr@cosv.org, specificando MOZ PM_MPT/LNM nell’oggetto dell’e-mail.

Si informa che verranno contattati solo i candidati preselezionati.