Titolo della proposta di progetto
Razom z Ukrainoiu zavzhdy - iniziativa di emergenza a sostegno della popolazione colpita dal confitto in Ucraina, nelle regioni di Ivano Frankivsk, Chernivtsi, Odessa, Mykolaiv, Dnipro, Kharkiv
Soggetto/i proponente/i
FOCSIV, capofila e mandatario, ARCS, Condivisione fra i Popoli, IBO Italia, Missione Calcutta, enti proponenti mandanti
Località
Ucraina, regioni di Ivano Frankivska, Chernivetska, Odessa, Mykolaiv, Dnipro, Kharkiv
Durata incarico
12 mesi
Referente
Coordinatore progetto
Obiettivo
Il candidato, personale locale, è responsabile della creazione e della gestione di un sistema di monitoraggio delle attività di educazione in capo a FOCSIV. Il compito principale del MEAL officer è quello di promuovere la qualità continua nell'attuazione delle attività legate al Progetto sulla base di analisi dei dati raccolti e lessons learnt.
Principali responsabilità
Il MEAL Officer è responsabile di:
• Implementare e rafforzare il sistema di monitoraggio e i processi di raccolta dati per assicurare il raggiungimento e i progressi verso gli obiettivi e i risultati del progetto;
• Condurre visite sul campo per la convalida dei dati e per monitorare la qualità e la completezza degli insiemi di dati;
• Coordinare la raccolta dei dati sul campo per monitorare lo sviluppo del programma e garantire la compilazione e la rendicontazione tempestiva dei dati;
• Acquisire e documentare le lessons learnt apprese e sostenere le migliori pratiche di scaling up;
• Garantire l'allineamento delle attività di M&E con gli obiettivi del programma;
• Mantenere gli strumenti di monitoraggio degli indicatori esistenti;
• Fornire leadership tecnica e supporto al personale del progetto e dei partner nella pianificazione e nell'implementazione dei sistemi e delle attività di M&E, nel processo decisionale del programma basato sui dati e nella rendicontazione dei risultati; fornire formazione, se necessario;
• Supportare lo sviluppo di strumenti di monitoraggio della qualità appropriati in stretto coordinamento con gli altri partner di progetto;
• Sviluppare e rivedere il piano MEAL rispetto alle attività di pertinenza di FOCSIV, per coordinare e monitorare in maniera efficiente le prestazioni del sistema di monitoraggio, produrre dati e rapporti sulle prestazioni, misurandole in base ai parametri e agli standard di qualità stabiliti;
• Fornire una guida tecnica ad uso del personale gestionale di progetto per il miglioramento degli strumenti di monitoraggio e di valutazione delle attività;
• Fornire supporto tecnico e partecipare, come richiesto, a tutti gli altri aspetti del MEAL a livello locale, ad esempio indagini, valutazioni, analisi di base, valutazioni, workshop, ecc, nelle località target del progetto;
• Raccogliere e analizzare regolarmente dati quantitativi verificabili e condividere i dati con lo staff preposto alla gestione progettuale prevedendone eventualmente una revisione;
• Coordinarsi con gli altri team di progetto (Capofila FOCSIV e altri partner) per rafforzare la condivisione delle informazioni e le strategie di coinvolgimento dei beneficiari e delle comunità target;
• Facilitare lo sviluppo e la rendicontazione di indicatori di responsabilità e partecipazione, formando e addestrando lo staff addetto alle attività di progetto alla raccolta dati secondo il tracking degli indicatori prefissato;
• Adempiere a qualsiasi altro compito assegnato dal personale di gestione e che corrisponda in generale alle caratteristiche di questa posizione.
REQUISITI
Conoscenze
• Laurea triennale, preferibile un master in statistica, demografia, salute pubblica o sviluppo internazionale, conseguita da almeno 3 anni;
• Almeno 3 anni di esperienza nel campo del monitoraggio e della valutazione;
• Conoscenza delle principali metodologie di valutazione (qualitativa, quantitativa, mista e d'impatto) e delle metodologie di raccolta e analisi dei dati;
• Esperienza nella pianificazione e nella gestione di indagini, nello sviluppo e nel perfezionamento di strumenti di raccolta dati, nella valutazione e nella supervisione della qualità dei dati;
• Ottima conoscenza della lingua ucraina scritta e parlata;
• Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze
• Comprovato successo nella progettazione, implementazione e gestione di sistemi di M&E dall'inizio alla fine del progetto;
• Capacità strategica di analizzare contesti complessi, valutando rischi e bisogni;
• Elevate capacità interpersonali con una forte attitudine al problem-solving e al lavoro di squadra;
• Ottime conoscenze informatiche.
Capacità tecniche e psico-attitudinali
• Ottime capacità comunicative e interpersonali;
• Buone capacità analitiche e di risoluzione dei problemi;
• Ottima capacità di flessibilità e di adattamento;
• Solide capacità organizzative e capacità di lavorare in autonomia;
• Affidabilità, puntualità e scrupolosità.
I candidati interessati possono presentare la propria candidatura inviando all’ indirizzo e-mail focsiv@focsiv.it la seguente documentazione, indicando nell’oggetto della mail “MEAL OFFICER – Ucraina”:
• CV aggiornato in italiano e/o inglese con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (Reg. UE 2016/679 – GDPR)
• Lettera motivazionale in italiano/inglese che riporti in modo chiaro e sintetico perché si ritiene la propria candidatura sia in linea con la posizione offerta e almeno 2 referenze complete (nome, cognome, ruolo, e-mail e numero di telefono).
Scadenza invio candidature: 15 dicembre 2023
co co co
Il MEAL Officer è responsabile di:
• Implementare e rafforzare il sistema di monitoraggio e i processi di raccolta dati per assicurare il raggiungimento e i progressi verso gli obiettivi e i risultati del progetto;
• Condurre visite sul campo per la convalida dei dati e per monitorare la qualità e la completezza degli insiemi di dati;
• Coordinare la raccolta dei dati sul campo per monitorare lo sviluppo del programma e garantire la compilazione e la rendicontazione tempestiva dei dati;
• Acquisire e documentare le lessons learnt apprese e sostenere le migliori pratiche di scaling up;
• Garantire l'allineamento delle attività di M&E con gli obiettivi del programma;
• Mantenere gli strumenti di monitoraggio degli indicatori esistenti;
• Fornire leadership tecnica e supporto al personale del progetto e dei partner nella pianificazione e nell'implementazione dei sistemi e delle attività di M&E, nel processo decisionale del programma basato sui dati e nella rendicontazione dei risultati; fornire formazione, se necessario;
• Supportare lo sviluppo di strumenti di monitoraggio della qualità appropriati in stretto coordinamento con gli altri partner di progetto;
• Sviluppare e rivedere il piano MEAL rispetto alle attività di pertinenza di FOCSIV, per coordinare e monitorare in maniera efficiente le prestazioni del sistema di monitoraggio, produrre dati e rapporti sulle prestazioni, misurandole in base ai parametri e agli standard di qualità stabiliti;
• Fornire una guida tecnica ad uso del personale gestionale di progetto per il miglioramento degli strumenti di monitoraggio e di valutazione delle attività;
• Fornire supporto tecnico e partecipare, come richiesto, a tutti gli altri aspetti del MEAL a livello locale, ad esempio indagini, valutazioni, analisi di base, valutazioni, workshop, ecc, nelle località target del progetto;
• Raccogliere e analizzare regolarmente dati quantitativi verificabili e condividere i dati con lo staff preposto alla gestione progettuale prevedendone eventualmente una revisione;
• Coordinarsi con gli altri team di progetto (Capofila FOCSIV e altri partner) per rafforzare la condivisione delle informazioni e le strategie di coinvolgimento dei beneficiari e delle comunità target;
• Facilitare lo sviluppo e la rendicontazione di indicatori di responsabilità e partecipazione, formando e addestrando lo staff addetto alle attività di progetto alla raccolta dati secondo il tracking degli indicatori prefissato;
• Adempiere a qualsiasi altro compito assegnato dal personale di gestione e che corrisponda in generale alle caratteristiche di questa posizione.
Competenze
• Comprovato successo nella progettazione, implementazione e gestione di sistemi di M&E dall'inizio alla fine del progetto;
• Capacità strategica di analizzare contesti complessi, valutando rischi e bisogni;
• Elevate capacità interpersonali con una forte attitudine al problem-solving e al lavoro di squadra;
• Ottime conoscenze informatiche.
Capacità tecniche e psico-attitudinali
• Ottime capacità comunicative e interpersonali;
• Buone capacità analitiche e di risoluzione dei problemi;
• Ottima capacità di flessibilità e di adattamento;
• Solide capacità organizzative e capacità di lavorare in autonomia;
• Affidabilità, puntualità e scrupolosità.
Scadenza: 30/06/2025
Scadenza: 31/05/2025
Scadenza: 31/12/2025