L'Azione, della durata di 36 mesi, ha l'Obiettivo Generale di contribuire al miglioramento delle condizioni di vita delle persone disabili nei Distretti di Ouenzé e Makélékélé nella capitale del Congo, Brazzaville, promuovendo il rispetto dei diritti umani e sostenendo l'inclusione socio-economica. L'Obiettivo Specifico è promuovere l'occupazione di giovani e adulti con disabilità rafforzando il rispetto e l'applicazione dei diritti e la formazione tecnico-professionale: infatti il lavoro, e quindi l'indipendenza economica, rappresenta una delle principali sfide per l'inclusione socio-economica delle persone con disabilità nelle loro comunità. Al fine di garantire pari opportunità alle persone con disabilità nel mercato del lavoro locale, la proposta mira, da un lato, all'eliminazione dei pregiudizi attraverso la sensibilizzazione della comunità e il sostegno al processo di inserimento nelle istituzioni e, dall'altro, alla formazione professionale, con la trasmissione di competenze tecniche e trasversali.
Il compenso sarà commisurato all’esperienza della persona selezionata e alle politiche salariali dell’Organizzazione.
COMPITI
Il Capo Progetto in Congo avrà i seguenti compiti:
Gestione del progetto
Assicurare la pianificazione delle attività del progetto
Attuare le attività nel rispetto del calendario stabilito
Assicurare il rapporto con autorità e realtà locali
Assicurare il reporting interno (Rapporti tecnici periodici/Verbali di riunioni, ecc.)
Valutare la necessità di apportare modifiche ed elaborare eventuali varianti di progetto
Assicurare il coordinamento con i partner e con i principali stakeholders
Assicurare il monitoraggio di progetto
Contribuire all'attuazione trasversale di approcci inclusivi rispetto ai temi del progetto e alle questioni di genere
Gestione finanziaria
Assicurare il rispetto delle procedure interne e di quelle dell'Ente finanziatore
Gestire il budget del progetto con criteri di trasparenza ed efficacia
Coordinare l'equipe di progetto(programmazioni, riunioni, etc) e supervisione della realizzazione delle attività
Supervisione dell’avvio, gestione e chiusura contratti locali di personale, nel rispetto delle leggi e norme vigenti nel paese in materia
Inoltre
Rappresentare CPS presso le istituzioni e i partner tecnici e finanziari
Elaborare e assicurare l'attuazione del piano di comunicazione di progetto
Partecipare ai tavoli tematici
Contribuire all’elaborazione di nuove proposte progettuali
Scadenza: 30/04/2024
Scadenza: 28/10/2024
Scadenza: 31/12/2024