Tirocinio International Programmes Unit

Curricolare-Coordinamento

Descrizione

CONTESTO LAVORATIVO
CESVI è un’organizzazione umanitaria laica e indipendente nata a Bergamo nel 1985, e operativa in 23 paesi del mondo a supporto delle popolazioni più vulnerabili per il raggiungimento delle loro aspirazioni e uno sviluppo sostenibile nel rispetto dei diritti umani. In ragione degli ideali di giustizia sociale, CESVI persegue il benessere delle popolazioni che si trovano in condizione di povertà o colpite da guerre, calamità naturali e disastri ambientali.
L’HQ di CESVI è basato a Bergamo e si compone in diverse unità, tra le quali la International Programmes Unit per cui siamo alla ricerca di due risorse da inserire con tirocinio curriculare o extracurriculare, da febbraio 2023.
L’International Programmes Unit, nello specifico, coordina dalla sede italiana le attività di implementazione dei progetti all’estero, elaborando strategie di intervento e nuove proposte progettuali.
Le attività relative ad un progetto, che coprono tutto il suo “ciclo di vita”, sono molteplici: identificazione dei bisogni, studi di fattibilità, ideazione e stesura di nuovi progetti, gestione diretta delle attività del progetto, predisposizione e gestione di eventuali interventi di emergenza, rendicontazione finale ai donatori. Le responsabilità sono suddivise tra lo staff espatriato e gli Area Manager di sede che operano in stretto e costante contatto.

JOB DESCRIPTION

I candidati selezionati saranno inseriti da febbraio 2023 e collaboreranno a supporto degli Area Manager nello svolgimento delle proprie attività e in particolare saranno coinvolti nelle seguenti attività:

Supporto agli Area Manager nelle attività quotidiane legate alla gestione dei progetti/ missioni all’estero;
Supporto nel monitoraggio delle attività nei paesi di intervento;
Relazione con lo staff espatriato e locale nei paesi esteri;
Ricerca, analisi e reperimento nuovo materiale e dati utili all’elaborazione di presentazioni;
Supporto alla predisposizione della reportistica di progetto: editing e traduzione;
Supporto nella ricerca di nuovi bandi e nella preparazione degli aspetti generali della scrittura di nuove progettazioni.
Supporto nelle fasi di rendicontazione di progetti in chiusura;
Mantenimento delle relazioni con le altre Unità di CESVI (National Programmes Unit, Fund Raising & Communication, Innovation oltre che le aree di Quality, Accountability & Legal, Finance & Accounting e Human Resources).

REQUISITI ESSENZIALI
Laurea in Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Economia o altra materia in linea con il settore
Capacità organizzativa e di problem solving
Flessibilità
Buona predisposizione alle relazioni interpersonali
Precisione
Teamworking
Sensibilità e interesse ai temi della cooperazione allo sviluppo
Interesse a un’esperienza formativa nel settore no profit
Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che orale
Ottima conoscenza nell’utilizzo dei programmi: Word, Excel, Outlook, Teams
Ottima capacità di navigazione in Internet

REQUISITI DESIDERABILI
Corsi di specializzazione/Master inerenti il settore della Cooperazione Internazionale e/o il No Profit in Italia
Esperienza di studio o di stage in discipline inerenti alla posizione ricercata
Precedenti esperienze all’estero ed esperienze nell’ambito del sociale in Italia e/o all’estero
Conoscenza della lingua francese e/o portoghese e/o spagnola e/o araba

SAFEGUARDING
Cesvi ha un approccio di tolleranza zero nei confronti di qualsiasi danno o sfruttamento di un minore o di un adulto vulnerabile da parte del nostro personale, rappresentanti o partner.
L’impegno di Cesvi a essere un’organizzazione sicura inizia con il processo di reclutamento del personale che include controlli meticolosi, come controlli sui casellari giudiziari o la divulgazione delle condanne precedenti, per garantire che i minori e le persone vulnerabili siano salvaguardati e gli abusi siano prevenuti. I controlli di salvaguardia fanno parte delle prestazioni del processo di selezione.

TU 81-08
Cesvi presta particolare attenzione alla salvaguardia della salute di tutte le risorse umane dell’Organizzazione e dunque a tutela del collaboratore è prevista, prima della partenza, la valutazione di idoneità alla posizione per ciascuna missione. Tale valutazione sarà a carico del medico competente dell’Organizzazione, che esaminerà anche le coperture vaccinali, inclusa la vaccinazione anti-Covid19.
A causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidati. Solamente i profili che rientrano in short-list e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidatura.




TIROCINIO CURRICULARE FINO A UN MASSIMO DI 6 MESI

TIROCINIO EXTRACURRICULARE FINO A UN MASSIMO DI 12 MESI

MONTE ORE INDICATIVO 30/SETTIMANA

RIMBORSO SPESE 500 EURO/MESE