Responsabile Fundraising

Fundraiser-Fund Raising

Descrizione

Cospe ricerca un/una Responsabile Fundraising da inserire nell’Ufficio Mobilitazione e Raccolta Fondi. Il/la Responsabile avrà il compito di ideare, pianificare e rendere operativo il piano di Raccolta Fondi di COSPE con particolare attenzione all’acquisizione di nuovi donatori e fidelizzazione di quelli attuali, sia individui che aziende.
Desideriamo entrare in contatto con persone dinamiche e curiose che abbiano maturato formazione nell’ambito del FR e una significativa esperienza in ruolo analogo e vogliano contribuire alla realizzazione dei nostri numerosi impegni a difesa dei diritti umani, dell’ambiente e della lotta alle discriminazioni e all’equità di genere.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’

Campagne e azioni di raccolta fondi:
• Perfezionare la strategia della raccolta fondi già in essere (inclusi budget di spesa e obiettivi di raccolta), definire il piano operativo annuale e curarne la realizzazione;
• Realizzare campagne e iniziative di raccolta fondi (Lasciti, 5xmille, Natale e altro);
• Monitorare l’andamento e i risultati della raccolta fondi mensilmente;
• Redigere report di rendicontazione delle campagne di raccolta fondi evidenziandone gli indicatori di impatto economico;
• Ideare, curare e monitorare azioni per l’acquisizione di nuovi donatori e la loro fidelizzazione;
• Individuare nuovi donatori con capacità di dono medio-alta;
• Garantire per tutte le azioni predisposte i criteri etici di COSPE.

Cura della relazione con i donatori:
• Sviluppare e gestire programmi ed attività di benvenuto per i nuovi donatori: coordinamento delle campagne di mailing, DEM, post, destinati a donatori e prospect;
• Produrre materiali per avviare e mantenere la relazione con potenziali grandi donatori;
• Monitorare ed analizzare costantemente i dati dei vari canali di contatto e quelli relativi alla donor base;
• Definire il contenuto dei messaggi rivolti ai donatori e monitorare le eventuali scadenze concordate (invio foto, schede, report);
• Garantire per tutti i canali di contatto di COSPE standard di qualità allineati con la mission e i valori di COSPE.

Gestione del Software per la gestione dei donatori:
• Supervisionare e coordinare i processi di inserimento e gestione dei dati e di realizzazione dei processi di qualifica e di analisi dei dati relativi ai donatori;
• Monitorare gli incassi delle donazioni;
• Coordinare l’amministrazione nella corretta registrazione dei dati della raccolta fondi.
• Redigere un report trimestrale delle donazioni

COMPETENZE RICHIESTE
• Laurea o titolo equivalente o percorso di studi dimostrabile attinente al Fundraising;
• Minimo 3 anni di esperienza in ruolo analogo e nella realizzazione di campagne di raccolta fondi e nella gestione di iniziative di fundraising;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e di Internet;
• Conoscenza di database gestionali di riferimento per l’attività svolta (es. Mydonor, Sales Force, Microsoft Dynamics, NP);
• Predisposizione di budget, verifica degli avanzamenti e scostamenti, elaborazione di proposta di azioni correttive;
• Conoscenza dei principi e delle metodologie di direct marketing;
• Tecniche e strumenti di gestione dei progetti;
• Tecniche di elaborazione di testi efficaci per il fundraising per diverse tipologie di interlocutori e di canali di comunicazione;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Orientamento alla qualità, all’analisi e alla risoluzione dei problemi;
• Ottime capacità di visione, di pianificazione e organizzazione del lavoro;
• Predisposizione al lavoro di squadra, all’ascolto e alla negoziazione;
• Flessibilità e autonomia realizzativa;
• Disponibilità ad effettuare trasferte sia in Italia che all’Estero;
• Forte motivazione rispetto alla Mission e piena e motivata adesione ai Valori di Cospe: Cooperazione, Rispetto, Coerenza, Professionalità e Creatività.

Inquadramento contrattuale: Contratto di collaborazione iniziale di 12 mesi, rinnovabile.

Sede di lavoro: Firenze

CANDIDATURE
Le/gli interessate/i possono inviare il cv e una lettera motivazionale, con autorizzazione al trattamento dati personali (DLgs 196/2003 e smi) all’indirizzo risorse.umane@cospe.org - specificando nell’oggetto del messaggio “Fundraising 2023” - entro il 22/01/2023

Cospe si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere, riaprire i termini o revocare la presente procedura di selezione qualora se ne riveli la necessità o l’opportunità.
Solo i candidati ammessi ai colloqui di selezione riceveranno comunicazioni relative all’esito della procedura.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

Cospe si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.