RUOLO
Project Manager
SEDE DI LAVORO
Angola, Cabinda
INIZIO PREVISTO
Marzo 2023
DURATA
12 mesi
REQUISITI
- Laurea in ambito sanitario, sociale o affini
- Buona conoscenza della lingua portoghese
- Precedente esperienza di gestione di progetti di cooperazione in paesi fragili e/o a risorse limitate; la precedente esperienza di gestione di progeti sanitari sarà considerata titolo preferenziale
PRINCIPALI ATTIVITA’
Il Project Manager è responsabile del coordinamento e dell’implementazione di un progetto volto a migliorare le capacità e conoscenze dello staff sanitario in ambito di medicina interna, chirurgia e pediatria, anche mediante la telemedicina e la formazione online.
Le attività specifiche sono:
- tenere le relazioni con le autorità sanitarie locali e le altre organizzazioni attive nell’area, mediante incontri di pianificazione ed attività di coordinamento
- assicurare un’adeguata gestione del progetto e delle relative risorse (risorse umane, finanziarie e materiali)
- coordinare la realizzazione delle attività di progetto e garantire una corretta implementazione
- organizzare e supportare le missioni brevi di esperti previste
- assicurare la costante disponibilità di dati aggiornati e la diffusione dei risultati di progetto
- garantire l’elaborazione dei report periodici richiesti dal donatore
LINK VACANCY
https://www.mediciconlafrica.org/blog/unisciti-a-noi/parti-con-noi/posizioni-aperte/project-manager-angola/
INVIO CANDIDATURA
https://www.mediciconlafrica.org/candidature/
Verranno contattati solo i candidati con cv pertinente selezionati per il colloquio conoscitivo.
Il processo di selezione si basa su criteri di non discriminazione, per cui i candidati vengono presi in considerazione senza distinzione di etnia, genere, indirizzo politico, religione, opinioni personali, orientamento sessuale.
Medici con l’Africa Cuamm non tollera alcun abuso, sfruttamento o violenza nei confronti di bambini e adulti vulnerabili, nè altri comportamenti non rispettosi della dignità umana da parte del proprio staff, dello staff dei partner o di altro personale associato all’organizzazione.
Tutti i candidati selezionati saranno tenuti ad aderire alla mission e ai valori dell’organizzazione, alle policies di non discriminazione e ai principi di safeguarding.
Scadenza: 30/06/2025
Scadenza: 31/05/2025
Scadenza: 31/12/2025