RUOLO
Amministrativo
SEDE DI LAVORO
Mozambico, Beira
INIZIO PREVISTO
Dicembre 2023/Gennaio 2024
DURATA
12 mesi
REQUISITI
- Diploma in ragioneria, Laurea in Economia o titolo equivalente
- Buona conoscenza della lingua portoghese
- Padronanza di utilizzo di applicativi di contabilità
- Esperienza consolidata di gestione amministrativa di progetti di cooperazione internazionale in paesi fragili e/o a risorse limitate
PRINCIPALI ATTIVITA’
In stretta collaborazione con i capiprogetto, l’amministrativo curerà la gestione amministrativa dei progetti in corso, garantendo il rispetto delle procedure amministrative e d’acquisto, elaborando la reportistica finanziaria e supervisionando la gestione e la tenuta della contabilità da parte di collaboratori locali.
Nello specifico dovrà:
- supervisionare la contabilità
- monitorare lo speso e supportare i capiprogetto nella preparazione dei report periodici per quanto riguarda gli aspetti finanziari
- garantire il rispetto delle procedure d’acquisto
- assicurare una documentazione di spesa e di transazioni finanziarie corretta ai fini della rendicontazione
- gestire le casse e i conti bancari dedicati
- supervisionare i collaboratori locali di ambito contabile e logistico
- supportare i capiprogetto nella predisposizione delle richieste fondi trimestrali
- assicurare che le attività previste dai progetti siano adeguatamente documentate
- supportare i capiprogetto nella gestione dello staff locale e curarne la contrattualistica
LINK ALLA VACANCY
https://www.mediciconlafrica.org/blog/unisciti-a-noi/parti-con-noi/posizioni-aperte/amministrativo-mozambico/
INVIO CANDIDATURA
https://www.mediciconlafrica.org/candidature/
Verranno contattati solo i candidati con cv pertinente selezionati per il colloquio conoscitivo.
Il processo di selezione si basa su criteri di non discriminazione, per cui i candidati vengono presi in considerazione senza distinzione di etnia, genere, indirizzo politico, religione, opinioni personali, orientamento sessuale.
Medici con l’Africa Cuamm non tollera alcun abuso, sfruttamento o violenza nei confronti di bambini e adulti vulnerabili, nè altri comportamenti non rispettosi della dignità umana da parte del proprio staff, dello staff dei partner o di altro personale associato all’organizzazione.
Tutti i candidati selezionati saranno tenuti ad aderire alla mission e ai valori dell’organizzazione, alle policies di non discriminazione e ai principi di safeguarding.
Scadenza: 30/06/2025
Scadenza: 31/05/2025
Scadenza: 31/12/2025