Cospe ricerca un/una Responsabile Fundraising da inserire all’interno dell’Ufficio Mobilitazione e Raccolta Fondi con il compito di ideare, pianificare e rendere operativo il piano di Raccolta Fondi di COSPE ponendo particolare attenzione alle fasi di acquisizione di nuovi donatori e di fidelizzazione di quelli attuali, sia individui che aziende.
Desideriamo entrare in contatto con persone dinamiche e curiose che abbiamo maturato formazione nell’ambito del Fundraising e una significativa esperienza in ruolo analogo e vogliano contribuire alla realizzazione e alla gestione dei nostri numerosi impegni a difesa dei diritti umani, dell’ambiente e della lotta alle discriminazioni e all’equità di genere.
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PRINCIPALI RESPONSABILITA’
● Disegnare la strategia della raccolta fondi da individui (inclusi budget di spesa e obiettivi di raccolta), definire il piano operativo annuale e curarne la realizzazione;
● Ideare, pianificare e curare la realizzazione di campagne e iniziative di raccolta fondi (Lasciti, 5xmille, Natale e altro);
● Monitorare l’andamento e i risultati della raccolta fondi mensilmente
● Redigere report di rendicontazione delle campagne di raccolta fondi evidenziandone gli indicatori di impatto economico;
● Ideare, curare e monitorare azioni per l’acquisizione di nuovi donatori e la loro fidelizzazione;
● Individuare nuove aziende o fondazioni, e curarne la relazione, per aumentare le donazioni “corporate”;
● Garantire per tutte le azioni predisposte i criteri etici di COSPE.
● Sviluppare e gestire programmi ed attività di benvenuto per i nuovi donatori e di cura dei donatori acquisiti creando mailing, DEM, post, destinati a donatori e prospect;
● Produrre materiali per avviare e mantenere la relazione con le aziende;
● Monitorare ed analizzare costantemente i dati dei vari canali di contatto e quelli relativi alla donor base;
● Definire il contenuto e garantire il rispetto di obiettivi e scadenze concordati nei messaggi rivolti ai donatori (invio foto, schede, report);
● Garantire per tutti i canali di contatto di COSPE standard di qualità aderenti con la mission e i valori di COSPE. .
● Inserire i dati nella piattaforma dedicata e gestire i processi di qualifica e di analisi dei dati relativi ai donatori;
● Monitorare gli incassi delle donazioni;
● Verificare con l’amministrazione la corretta registrazione dei dati della raccolta fondi.
● Redigere un report trimestrale delle donazioni
COMPETENZE RICHIESTE
• Laurea o titolo equivalente: Laurea in Marketing/Economia, Comunicazione, Master in Fundraising o percorso di studi attinente;
• Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo e nella realizzazione di campagne di raccolta fondi e nella gestione di iniziative di fundraising;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e di Internet;
• Conoscenza di database gestionali di riferimento per l’attività svolta (es. Mydonor, Sales Force, Microsoft Dynamics, NP);
• Predisposizione di budget, verifica degli avanzamenti e scostamenti, elaborazione di proposta di azioni correttive;
• Conoscenza degli strumenti di direct marketing;
• Tecniche e strumenti di Project Management;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Orientamento alla qualità, all’analisi e alla risoluzione dei problemi;
• Eccellenti capacità di visione, di pianificazione e organizzazione del lavoro;
• Predisposizione al lavoro di squadra, all’ascolto e alla negoziazione;
• Forte motivazione rispetto alla Mission e piena e motivata adesione ai Valori di Cospe: Cooperazione, Rispetto, Coerenza, Professionalità e Creatività.
REQUISITI PREFERENZIALI
• Competenze in Social Media Marketing;
• Portfolio di contatti con Aziende;
• Tecniche di elaborazione testi su contenuti diversi per diverse tipologie di interlocutori;
• Scrittura e principi base dello storytelling;
• Buona dimestichezza con il linguaggio HTML e SQL;
• Disponibilità ad effettuare trasferte sia in Italia che all’Estero.
Inquadramento contrattuale: Contratto di collaborazione iniziale di 12 mesi, rinnovabile.
Sede di lavoro: Firenze
CANDIDATURE
Le/gli interessate/i possono inviare il cv e una lettera motivazionale, con autorizzazione al trattamento dati personali (DLgs 196/2003 e smi) all’indirizzo risorse.umane@cospe.org - specificando nell’oggetto del messaggio “Fundraising 2023” - entro il 15/12/2022
Cospe si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere, riaprire i termini o revocare la presente procedura di selezione qualora se ne riveli la necessità o l’opportunità.
Solo i candidati ammessi ai colloqui di selezione riceveranno comunicazioni relative all’esito della procedura.
Cospe si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.
Contratto iniziale di collaborazione di 12 mesi, prorogabile.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e di Internet;
• Conoscenza di database gestionali di riferimento per l’attività svolta (es. Mydonor, Sales Force, Microsoft Dynamics, NP);
• Predisposizione di budget, verifica degli avanzamenti e scostamenti, elaborazione di proposta di azioni correttive;
• Conoscenza degli strumenti di direct marketing;
• Tecniche e strumenti di Project Management;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Orientamento alla qualità, all’analisi e alla risoluzione dei problemi;
• Eccellenti capacità di visione, di pianificazione e organizzazione del lavoro;
• Predisposizione al lavoro di squadra, all’ascolto e alla negoziazione;
• Forte motivazione rispetto alla Mission e piena e motivata adesione ai Valori di Cospe: Cooperazione, Rispetto, Coerenza, Professionalità e Creatività
Scadenza: 30/04/2024
Scadenza: 28/10/2024
Scadenza: 31/03/2024