Tirocinio formativo-Risorse Umane

Descrizione

Ruolo: Tirocinio Extracurriculare - HR Generalist
Dipartimento/Area: Risorse Umane & Inclusività Organizzativa
Sede: Bologna, Via Francesco Baracca 3
Tipo di tirocinio: Extracurriculare
Durata: 6 mesi
Candidarsi entro: 21/11/2025
Inizio previsto: Gennaio 2026
Disponibilità richiesta: tempo pieno 

WeWorld è un’organizzazione italiana no profit e indipendente che da 50 anni difende i diritti di tutte le persone per costruire un mondo più equo e garantire loro una vita dignitosa, opportunità e un futuro migliore. Lavora in oltre 20 Paesi nel mondo, inclusa l’Italia, con progetti di emergenza, aiuto umanitario e cooperazione allo sviluppo. La sua azione si rivolge soprattutto a donne, bambine e adolescenti, protagoniste e protagonisti del cambiamento in ogni comunità per un mondo più giusto e inclusivo.

Obiettivo

Il/la tirocinante sarà inserito/a nel Dipartimento Risorse Umane, supportando nelle attività relative alla gestione del personale, inclusi processi di talent attraction e acquisition, onboarding, gestione delle performance, formazione, sviluppo, tirocinio e volontariato.

Principali attività

La risorsa in tirocinio supporterà e parteciperà alle attività e ai progetti del Dipartimento. Attraverso un percorso di formazione on the job, si dedicherà alle seguenti attività:

  • Ricerca & Selezione (HQ e estero)
  • Supporto nella stesura/revisione delle job description;
  • Pubblicazione degli annunci;
  • Screening dei CV;
  • Planning test e colloqui;
  • Partecipazione ai colloqui;

Formazione e Valutazione

  • Supporto dell’organizzazione e monitoraggio delle attività di onboarding;
  • Monitoraggio del processo di valutazione del personale della Fondazione;
  • Raccolta fabbisogni formativi e organizzazione corsi;

Tirocini e Volontariato

  • Raccolta fabbisogni interni ai dipartimenti e aree HQ;
  • Predisposizione della documentazione per l'attivazione di tirocini curriculare ed extracurriculari;
  • Archiviazione documenti e aggiornamento database interni al dipartimento HR.

REQUISITI ESSENZIALI

Qualifiche e conoscenze:

  • Laurea/Master in ambito umanistico/scientifico/economico/management delle risorse umane;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Competenze e abilità:

  • Proattività e dinamicità;
  • Predisposizione al lavoro in team;
  • Ottime doti relazionali;
  • Interesse professionale per il mondo della Cooperazione Internazionale (ONG) e per il mondo del Terzo Settore in generale;
  • Condivisione della mission e dei principi di WeWorld.

Nice to have:

Conoscenza della lingua francese e spagnolo. 

Come candidarsi: (ATTENZIONE!)


Inviare il CV aggiornato ESCLUSIVAMENTE al link: 

https://weworld.intervieweb.it/jobs/tirocinio-extracurriculare-hr-generalist-662428/it/ 

La selezione potrà essere chiusa anticipatamente, ove si individuasse una candidatura in linea con il profilo ricercato. A causa dell'elevato numero di candidature, ci scusiamo in anticipo se risponderemo solo ai profili ritenuti idonei al ruolo.

Settore professionale: Risorse Umane

Requisiti

  • Titolo di studio: Laurea di secondo livello o specialistica
  • Lingue conosciute: Italiano (preferenziale); Inglese (preferenziale)

Skills

Informazioni

  • Tipologia: Tirocinio formativo
  • Data inizio lavoro: 04/01/2026
  • Durata: > 3 Mesi
  • Scadenza vacancy: 21/11/2025
  • Retribuzione:

    600 euro netti al mese


Luogo di lavoro

cooperazione internazionale
offerte lavoro
volontariato

L'organizzazione

  • Nome: WeWorld
  • Sede: Italy, Milano
  • Website: https://weworld.intervieweb.it/it/career
  • Profilo: WeWorld si forma recentemente a partire dalla fusione di due ONG, è un’organizzazione italiana laica ed indipendente che opera dal 1971 in progetti di cooperazione allo sviluppo e aiuto umanitario.

    Presente in 29 paesi con 128 progetti, WeWorld opera nelle seguenti aree di assistenza: diritti umani (uguaglianza di genere, prevenzione e contrasto alla violenza ai danni di bambini e donne, migrazione), aiuto umanitario (prevenzione, aiuti d’emergenza e riabilitazione), sicurezza alimentare, accesso all’acqua, salute e igiene, educazione, educazione alla cittadinanza globale, insegnamento di qualità e volontariato internazionale.

    WeWorld lavora soprattutto con ragazze, ragazzi, donne e giovani, gli attori del cambiamento in ogni comunità per un mondo più giusto ed inclusivo. Supporta chi ha superato un’emergenza e garantisce una vita degna, opportunità e un futuro migliore attraverso programmi di sviluppo umano ed economico nella cornice dall’Agenda 2030. Fare parte del team WeWorld significa partecipare allo sviluppo di un’organizzazione dinamica dove il contributo di ogni membro è promosso e apprezzato per lavorare insieme al raggiungimento di obiettivi e visioni collettivi.

    Al momento i maggiori donatori sono l’Italia attraverso l’AICS, la UE attraverso DG ECHO, UNICEF e il BELGIO (DGD).

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